Bisagra, Meta, oferta Nvidia 6

A medida que las empresas se apresuran a mantenerse al día con el revuelo en torno a la tecnología generativa, los empleadores buscan contratar trabajadores con un profundo conocimiento de la tecnología.

Desde principios de este año, el número de anuncios relacionados con la IA generativa en el sitio de trabajo Indeed se cuadruplicó, según datos de Indeed obtenidos por The Wall Street Journal.

Sin una oferta suficientemente grande de profesionales experimentados en IA para satisfacer la demanda de estos puestos, las empresas estadounidenses están ofreciendo salarios competitivos de seis cifras en un intento de atraer a trabajadores calificados, dijeron los reclutadores al Journal.

"Esto es pura economía de mercado", dijo al Journal Paul J. Groce, socio de la firma de reclutamiento ejecutivo Leathwaite. "No tenemos mágicamente miles de desarrolladores de IA, gerentes de producto y todo lo demás adicionales".

El mes pasado, Netflix fue noticia por ofrecer hasta 900.000 dólares por un puesto de gerente de producto centrado en IA en medio de las huelgas de actores y escritores.

La aplicación de citas Hinge está contratando a un vicepresidente de inteligencia artificial que podría ganar hasta 398.000 dólares al año para liderar la estrategia de inteligencia artificial de la aplicación, y Amazon publicó una oferta de trabajo para un gerente senior en ciencias aplicadas e inteligencia artificial generativa que podría obtener un salario de hasta 340.300 dólares. .

No son sólo las empresas tecnológicas las que se suman al revuelo de la IA. Capital One publicó una oferta para un distinguido ingeniero de IA generativa, ofreciendo un salario de hasta 325.700 dólares, mientras que Walmart busca un gerente senior para su plataforma de IA conversacional que podría ganar entre 168.000 y 252.000 dólares al año.

"A medida que los avances toman forma, estamos creando nuevos empleos y oportunidades para que los asociados aprendan nuevas habilidades", dijo un portavoz de Walmart.

Los trabajadores que están al inicio o a la mitad de su carrera y que están familiarizados con la IA también pueden sacar provecho, en algunos casos con nada más que un título universitario.

Meta, por ejemplo, publicó una oferta de trabajo para un ingeniero de investigación de IA generativa con un salario anual de hasta 137.000 dólares. La empresa está buscando graduados universitarios recientes para el puesto. Y el gigante de los chips Nvidia publicó una oferta de trabajo de nivel inicial para un científico investigador de IA generativa. El puesto tiene un salario entre $ 156.000 y $ 247.250.

Amazon, Capital One, Meta y Nvidia no respondieron a las solicitudes de comentarios de Insider cuando se les pidió detalles sobre sus funciones centradas en la IA.

El crecimiento de las funciones de IA generativa se produce cuando las empresas se acercan a la idea de que comprender las herramientas de IA generativa como ChatGPT puede, de hecho, ser una habilidad que puede mejorar los productos e impulsar la productividad.

En junio, Crossover, un motor de búsqueda de trabajos remotos, cerró solicitudes para un puesto de director senior y director de producto. Ambos listados ofrecían salarios de $800,000 y requerían que los solicitantes aplicaran ChatGPT a su trabajo.

"Como esta tecnología aún es tan nueva, hay una carrera para contratar empleados con esta habilidad para que la empresa se mantenga a la vanguardia", dijo a Insider Stacie Haller, asesora profesional principal del sitio de trabajo Resume Builder. "Y parece que las empresas están dispuestas a pagar para hacerlo".

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